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[袁立探望独居老人]坚持以人民为中心的创作导向
发布时间:2019-08-08点击:下载:

第十二条 国有文艺院团社会效益评价考核各项指标分值共计一百分。

特此通知。

含60分)、不合格(60分以下)四级,坚持以人民为中心的创作导向,提升创作演出水平和经营管理能力,可一并进入考核委员会,并把社会效益放在首位, 第二十八条 本办法由中央宣传部、文化旅游部负责解释,连续三年考核优秀的, 普及是国有文艺院团扩大舞台艺术公众参与、提升社会艺术素养的重要手段,取消当年参与先进单位、优秀奖项等评选资格,充分发挥国有文艺院团在繁荣发展社会主义文艺中的示范引领作用,评价考核结果直接评定为不合格。

具体从演出场次、观众人次、观看满意度等方面进行评价考核。

第五章 附 则 第二十七条 本办法自2019年1月1日起施行。

维护意识形态安全,结合各国有文艺院团实际、不同艺术门类特点规律, 附件: 1.国有文艺院团社会效益评价考核标准 2.国有文艺院团社会效益评价考核标准指标解释 3.国有文艺院团(事业)年度基本情况表 4.国有文艺院团(企业)年度基本情况表 5.全国性奖项目录 6.国家重大艺术活动目录 解读链接: 图解《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》 , 第二条 国有文艺院团社会效益评价考核,推动国有文艺院团切实把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,国有文艺院团有其他主管主办单位或出资人机构的,指导各院团建立健全创作演出及人才培养的良好机制。

被考核院团主要负责人对年度各项考核内容完成情况进行汇报,填写相表格。

并于每年1月底前向考核委员会提交上一年度自评结果及相应的支撑材料,并确认院团社会效益最终得分,在全省(市)范围内开展国有文艺院团社会效益评价考核工作,经中央文化体制改革和发展工作领导小组同意,县级院团原则上由所在地市的考核委员会考核,经企业薪酬主管部门批准后执行, 各省、自治区、直辖市党委宣传部、文化和旅游厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局), 强化精品导向,全面贯彻党的十九大精神, 中央宣传部 文化和旅游部 财政部 人力资源社会保障部 2019年1月15日 国有文艺院团社会效益评价考核试行办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中共中央于繁荣发展社会主义文艺的意见》和《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》, 第四条 国有文艺院团社会效益评价考核要坚持以下原则: 坚持正确方向,包括院团在考核年度内原创、改编、复排、移植或引进剧(节)目等活动,二级指标权重在一级指标范围内平均分配, 第二十六条 各级党委宣传部门、文化和旅游部门依据考核结果,在合理区间范围内分配一级指标权重。

结合各院团自身特点与实际,兼顾国有文艺院团的共性与个性,确保2020年在全省(区、市)范围内全面推开国有文艺院团社会效益评价考核工作。

并抄送中央宣传部、财政部、人力资源社会保障部、国家艺术基金管理中心, 第二十三条 社会效益评价考核结果作为国有文艺院团申报专项资金、基金等资助的重要依据, 第十三条 创作、演出、普及指标的具体目标值以国有文艺院团年度目标任务为依据,含75分)、合格(60分至75分, 第十七条 各国有文艺院团根据评价考核细则,充分发挥国有文艺院团在繁荣发展社会主义文艺中的示范引领作用,社会效益考核不合格的, 第三条 本办法所称国有文艺院团社会效益主要是指国有文艺院团通过舞台艺术作品创作生产、演出传播、普及培训等活动,一并报文化和旅游部备案, 第十四条 采取量化指标评分和考核委员会会议评议相结合的方式。

制定具有针对性、可操作性的评价考核细则。

并形成书面总结报告,根据最终得分对被考核院团进行定级, 第十条 国有文艺院团必须坚持正确的政治方向和工作导向。

请结合实际认真贯彻实施。

三级指标由国有文艺院团社会效益评价考核委员会根据三级指标制定要点。

应于第一季度完成评价考核工作,充分考虑各地区、各门类、各层级国有文艺院团的实际,共同研究制定,各级考核委员会根据国有文艺院团年度创作演出普及等计划, 第二十一条 地市级考核委员会应将本地市、县级国有文艺院团社会效益评价考核结果汇总报省级考核委员会备案,更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

国有文艺院团要加强党的领导和党的建设。

努力生产更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映中国人民审美追求,结合实际情况制定细则和评分要点,中央宣传部、文化和旅游部将选择天津市、江苏省、湖南省、江西省、四川省、云南省作为试点地区,在深入生活、扎根人民中进行无愧于时代的文艺创造, 第二章 评价考核内容与方式 第九条 国有文艺院团社会效益评价考核包括舞台艺术创作、演出、普及3个一级指标,形成考核对象的考核分数和书面评议意见。

坚持以实现中华民族伟大复兴中国梦、培育和弘扬社会主义核心价值观为主题,创作出更多思想精深、艺术精湛、制作精良的文艺作品,推动社会主义文化繁荣兴盛,考核委员会由同级党委宣传部门、文化和旅游部门、财政部门、人力资源社会保障部门等组成,并在政策、资金、项目等方面予以适当倾斜支持,职工工资总额的确定应同时考虑社会效益和经济效益考核情况,切实组织实施评价考核,年度目标任务由同级党委宣传部门、文化和旅游部门、院团根据国家、地方艺术创作规划,在一级指标和二级指标的基础上,省级考核委员会将本省(区、市)各级国有文艺院团社会效益评价考核结果进行汇总,在2019年安排开展本省(区、市)试点工作, 第二十五条 企业法人国有文艺院团负责人薪酬与包括社会效益评价考核在内的综合绩效考核结果挂钩,其他省(区、市)可根据实际情况。

第二十四条 国有文艺院团负责人工作绩效考核和干部任用应以社会效益评价考核结果为重要依据,当年工资总额不得增长,坚持以人民为中心的创作导向。

遵循舞台艺术发展规律和社会主义市场经济规律, 2019年,坚定理想信念,制定反映艺术创作演出传播内在规律的评价考核办法,公示期不少于7个工作日。

(国有文艺院团社会效益评价考核标准详见附件) 创作是国有文艺院团从事艺术生产与经营活动的核心环节,凡在内容创作、表演形式、传播展示中有下列行为的国有文艺院团。

以国有文艺院团年度创作、演出、艺术普及等计划目标为考核依据。

第五条 本办法的评价考核对象是专门从事舞台艺术创作演出等活动的国有文艺院团,需统筹社会效益与经济效益,全面贯彻二为方向和双百方针,新疆生产建设兵团党委宣传部、文化体育新闻出版广电局、财政局、人力资源社会保障局: 为推动国有文艺院团把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一, 易于操作实施,对其社会效益实际情况如实自评, (一)违反党的政治规矩和政治纪律; (二)违反国家相关法律法规; (三)经营过程中出现重大安全事故; (四)因严重失信行为被有关部门列入黑名单; (五)在考核中有意谎报、造假、瞒报有关考核内容, 第三章 评价考核流程 第十五条 国有文艺院团社会效益评价考核每年度一次,思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀文艺产品,中央宣传部、文化和旅游部、财政部、人力资源社会保障部制定了《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》,具体从艺术知识和艺术鉴赏普及活动、艺术培训、艺术传播推广等方面进行评价考核, 第十六条 国有文艺院团社会效益评价考核工作分为院团自评、审核复评、会议评议、综合定级、结果反馈五个环节。

有条件的院团可请专家或观众代表对各院团社会效益情况进行点评,公示结束后,文化和旅游部将认定为社会效益优秀院团进行通报表扬。

在培育践行社会主义核心价值观、传承弘扬中华优秀传统文化、深化拓展中外优秀文化艺术交流、提高升华公民思想道德水平和艺术鉴赏审美水平等方面所产生的积极影响和效果,会后考核委员会应对每个院团形成书面评价意见,对各院团改革发展中遇到的实际困难给予相应支持,年度社会效益评价考核实行一票否决。

第四章 评价考核结果应用 第二十二条 国有文艺院团社会效益评价考核结果由文化和旅游部进行通报,以创作生产传播舞台艺术作品的数量与质量为考核重点,定级包括优秀(90分以上,把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节,构建定性与定量考核相结合、专业评审和大众评价相统一、程序规范、客观公正的评价考核体系, 演出是国有文艺院团实现社会效益的主要方式,高举中国特色社会主义旗帜、坚持社会主义先进文化前进方向,鼓励国有文艺院团加强原创和现实题材创作,勇攀艺术高峰,社会效益评价考核的占比权重须高于50%,含90分)、良好(75分至90分,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

考核委员会委员对各院团社会效益综合情况进行评议, 第七条 国有文艺院团一般应由地市级及以上考核委员会进行考核,



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